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    招賢納士

     

    •   店務管理顧問(若干

      崗位職責:

      1、負責客戶店鋪所在商圈的市場調研分析,了解客戶店鋪營運管理、人員配置、商品陳列等相關情況并提供診斷報告;

      2、負責客戶店鋪營運管理、客戶服務及銷售管理、團隊實戰管理、新店開業培訓指導等服務駐店指導工作;

      3、整理完善店務管理等相關工作,督促店面相關的管理制度使店鋪流程得到有效執行;

      4、店鋪管理項目執行的信息反饋與方案改進,提升終端合作店鋪的品牌形象與業績。
     

      任職資格:

      1、男女不限;高中/中專及以上學歷水平(條件優秀者可酌情考慮);愛好珠寶行業;

      2、具備5年以上珠寶首飾行業終端零售工作經驗或3年以上區域營運管理經驗(珠寶店長或區域主管);

      3、具備珠寶零售專業的產品結構調整、陳列和形象管理、通過有效配貨以消化庫存的能力;

      4、通曉零售終端的招聘、培訓、營銷方案的制定和執行,善于把握流行趨勢、消費心理;

      5、執行公司的統一形象標準,具備作為店務管理顧問應有的職業化形象素養及服務品質;

      6、工作認真負責,具備較強的語言組織能力與溝通協調能力,擁有良好的工作心態,能承受相應的工作壓力,有很強的時間和進程管理觀念;

      7、熟練掌握各類辦公軟件的操作運用,如word\Excel\ppt等;能適應出差工作。

     
    •   營銷執行顧問(2名

      崗位職責:

      1、 協助客戶制定市場營銷戰略規劃和營銷計劃及營銷費用等,幫助客戶組織分析、選擇和比較市場總體營銷方案;

      2、 對客戶主題營銷活動的方案制定、團隊組建、活動執行、效果監督全流程進行策劃和監控;

      3、 全面負責幫助客戶制定品牌、公關、活動等方面的具體市場營銷方案策劃和實施方案;

      4、 負責將活動策劃方案轉化為具體的執行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節點和質量要求完成工作;

      5、 主導或協助公司項目團隊完成項目任務;負責活動項目的現場組織協調工作。

     

      任職資格:

      1、大專以上學歷,市場營銷類、管理專業,具備5年以上營銷經驗(促銷、活動經驗)和執行成績;

      2、精通珠寶市場運作流程及模式,具備主導或參與終端營銷活動的方案制定、執行、落地等實操經驗;

      3、熟悉各類媒體運作方式,具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

      4、思路清晰、較強的執行力和抗壓能力、責任心。具有較強的運營能力,數據分析能力。


     

    •   區域銷售總監(2名)

      崗位職責:

      1、 根據公司制定的發展戰略和年度計劃,負責整個管轄區域銷售市場開拓;

      2、 帶領團隊組織市場調研、開發、收集市場信息及競爭對手信息,并了解客戶需求,跟蹤意向客戶,并帶領團隊組織合作談判;

      3、 負責市場開拓工作的拓展與維護,完成市場拓展計劃與團隊銷售指標;

      4、 負責潛在客戶的深度開拓和新客戶的開發,擴大市場影響力,定期回訪客戶,以確保合作計劃的順利進行。
     

      任職資格:

      1、 大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質佳;

      2、 具備5年以上珠寶行業工作經驗,且3年以上市場拓展經理管理經驗;

      3、 精通珠寶零售連鎖加盟市場規劃與渠道拓展,具備較強的客戶開發能力及團隊管理能力,有豐富的加盟商客戶資源,熟悉加盟店鋪的管理模式和業務流程;

      4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

      5、 具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

     

    •   區域經理(2名)

      崗位職責:

      1、組織市場調研,收集市場信息及競爭對手信息,進行綜合分析、預測,了解客戶需求;跟蹤意向客戶,并組織合作談判及客戶的深度合作談判;

      2、根據部門及團隊的年度計劃和目標,負責市場開拓工作的拓展與維護,完成市場拓展計劃與銷售指標;

      3、負責潛在客戶的深度開拓和新客戶的開發,擴大市場影響力;定期回訪客戶,以確保合作計劃的順利進行。
     

      任職資格:

      1、大?;蛞陨蠈W歷,形像氣質佳;

      2、具備5年以上珠寶行業工作經驗,其中3年以上客戶開發、招商、拓展、加盟經驗;

      3、熟悉加盟店鋪的管理模式和業務流程;精通珠寶零售連鎖加盟市場規劃與渠道拓展,具備較強的客戶開發能力,有豐富的加盟商客戶資源;

      4、具備較強的溝通表達能力、商務談判能力,能承受較大的工作壓力并能適應出差;

      5、自信、樂觀,具備良好的品行及職位操守。

     

    •   品牌拓展經理(2名)

      崗位職責:

      1、協助開拓品牌業務,完成公司規定的銷售指標;

      2、服務于品牌客戶,協助提供專業的產品售前使用支持;

      3、制定區域內階段性的工作計劃,并跟進品牌客戶的使用情況;

      4、為品牌公司提供產品培訓;

      5、完成上級交辦的其他工作。

     

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,有珠寶行業工作經驗、品牌公司運營工作經驗、珠寶店鋪加盟經驗、培訓或市場開拓經驗者優先;

      2、良好的職業形象,親和力佳,溝通協調能力強;

      3、熟悉互聯網的產品規劃、市場定位、營運推廣管理;

      4、具備良好的開拓創新意識,掌握良好的談判、分析、決策技巧;

      5、具有先進的管理理念,較強的談判能力和組織能力。

     

    •   思創項目經理(2名)

      崗位職責:

      1、負責企業客戶所在市場調研分析,并提供相應報告,根據調研結果分析,針對企業現況探究企業未來的發展需求;

      2、負責與客戶共同思考問題癥結,為客戶量身定制企業管理流程制度,并為企業提出完善的管理體系建議方案;

      3、根據為客戶定制的管理流程制度和管理體系方案,進行團隊組建、活動執行、效果監督全流程的管理和監控;

      4、在服務客戶期間,不斷總結客戶或項目工作經驗與案例,推進工作,完成目標,完善客戶企業化經營模式,提高客戶滿意度;

      5、 主導或協助公司項目團隊完成項目任務,負責項目的現場組織協調工作;

      6、 負責完成公司安排的其他工作事項;

     

      任職資格:

      1、大專以上學歷,市場營銷類、管理專業,具備五年以上店鋪管理經驗以及兩年以上區域經理或相同崗位管理經歷;

      2、精通珠寶品牌管理運作流程及模式,具備主導或參與終端營銷活動的方案制定、執行、落地等實操經驗,能對店鋪運營進行獨立的咨詢服務與跟蹤;

      3、具備敏感的行業市場意識,具備優秀的資源整合能力和業務推進能力,具有較強的運營能力,數據分析能力,分析問題及解決問題能力強;

      4、具備較強的溝通能力,較強的團隊協調和管理能力,具備較強的執行力和抗壓能力、責任心;

      5、思路清晰,邏輯思維分析能力強。

     

    •   APP運營專員(1名)

      崗位職責:

      1、調研收集用戶體驗并配合對產品的需求規劃和用戶體驗改進需求;

      2、數據分析,分析與研究產品相關信息,如會員增長、信息增加、用戶行為等;

      3、獨立運營產品后臺,撰寫和制作操作指引和落地方案,增加與客戶的粘稠度,維護客戶關系;

      4、負責解答及解決用戶在使用過程中的疑難問題,并對接相關技術部門;

      5、負責完成領導交待的其他工作。
     

      任職資格:

      1、理工類或相關專業本科以上學歷;

      2、有強烈的求知欲,對新技術具備好奇心、探索欲;

      3、具有良好的服務精神,關注用戶體驗;

      4、抗壓能力強,愿意接受有挑戰性的工作;

      5、溝通能力強,語言表達清晰,思維嚴謹,做事有條理,執行力強,在理解專業的基礎上,能快速完成各需求部門的業務需求對接;

      6、具備良好的文檔撰寫能力,有過售前售后經驗的優先;

      7、對運營推廣領域有自己的興趣方向,有明確的階段性職業目標。

     

    •   辦事處負責人(

      湖南、四川、北京、云南、浙江、福建、山東、遼寧、新疆區域

      崗位職責:

      1、根據公司制定的發展戰略和年度計劃,負責相應區域市場開拓和發展銷售市場;

      2、負責市場調研、開發、收集市場動態信息及競爭對手信息,發掘客戶需求,跟蹤意向客戶,并進行合作談判溝通;

      3、負責開發潛在客戶及維護好現有客戶,完成市場拓展計劃與團隊銷售指標;

      4、負責擴大公司品牌在區域市場的影響范圍,定期回訪客戶,以確保合作計劃的順利進行。

     

      任職資格:

      1、大?;蛞陨蠈W歷,形像氣質佳;

      2、具備5年以上珠寶行業工作經驗,且3年以上市場拓展經理管理經驗;

      3、精通珠寶零售連鎖加盟市場規劃與渠道拓展,具備較強的客戶開發能力及團隊管理能力,有豐富的加盟商客戶資源,熟悉加盟店鋪的管理模式和業務流程;

      4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

      5、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

     

    •   課程開發專員(1名)

      崗位職責:

      1、根據公司要求搜集素材、資料,開發及整理培訓課程;

      2、整理和優化電子版培訓教材;

      3、根據相關素材制作精美的PPT培訓教程;

      4、協助導演完成教學情景劇腳本編寫;

      5、協助課程現場拍攝;

      6、協助對接品牌教學視頻拍攝需求;

     

      任職資格:

      1、了解珠寶行業,具備終端或培訓2年以上經歷,若有珠寶行業培訓及在線學習平臺課件設計的經驗,優先考慮;

      2、熟練使用office、Photoshop等辦公軟件;

      3、有較強的課程編寫能力、能編寫案例演練劇本;

      4、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;

      5、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。

     

    •   資深培訓講師(2名)

      崗位職責:

      1、 依據客戶需求設計開發培訓課程并講授培訓課程;優化現有課程,研發新課程;

      2、 獨立開展與實施珠寶終端零售店各種課程的講授工作;做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程;

      3、 負責當期學員的客情維護,并進行二次培訓需求開發或年度培訓合作;

      4、 拓展培訓渠道和培訓資源;協同團隊共同完成公司下達工作目標。

     

      任職資格:

      1、 男女不限,大專及以上學歷;

      2、 具備2年以上50-200人珠寶品牌公司(基層員工、店長、中層管理)培訓授課經驗;熟悉珠寶零售店面各種運營體系與流程,能獨立全面地指導門店的銷售與運營等相關工作;

      3、 具備熟練使用現代培訓工具及辦公軟件;具備出色的現場掌控及調動氣氛能力強;有較強時間及進度管理觀念;

      4、 能接受短期出差;有PTT或TTT資歷證書及珠寶經歷者優先考慮。

      5、 熱愛珠寶行業,對培訓充滿激情。形象氣質佳,具備出色的現場掌控及調動氣氛能力;性格外向、開朗,具有較強的親和力和感染力;具備出色的口才、演講氣場和師德風范;有涵養,氣質佳。


     

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